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28 de octubre de 2010

Staff&Line lanza EasyVista 2010

Staff&Line ha organizado, junto con algunos de sus Partners, el lanzamiento de EasyVista 2010 en Madrid y Barcelona

Staff&Line, líder europeo en soluciones para la gestión de Servicios y Activos de TI, ha lanzado EasyVista 2010, la nueva versión de su producto estrella.

Staff&Line ha presentado la última versión de su solución para la gestión de TI, EasyVista 2010, que al igual que la versión anterior, está disponible a través de dos ofertas, EasyVista.com, una solución SaaS (Software como Servicio), alojada y gestionada por Staff&Line, con facturación por alquiler y EasyVista Classic, una solución alojada directamente en las instalaciones de cada clientes, en modo de licenciamiento tradicional.

Las novedades de esta última versión son:
o Mayor cobertura ITIL v3: nuevos procesos como "porfolio de servicios" y "gestión de la capacidad", así como mejoras en la CMDB.
o Mayor integración en los entornos del cliente: disponible en dispositivos en movilidad (smartphone, iPhone, blackberry), integración con google maps y web services.
o Servicios de valor añadido con EasyVista.com: entorno de desarrollo, EasyVista Analytics, y disponibilidad 24/7, entre otras.

EasyVista es una herramienta de última generación, disponible desde hace más de 10 años en modo SaaS. EasyVista ofrece un enfoque “sin código”, siendo una solución fácil de implantar y altamente personalizable: la personalización es rápida ya que se hace desde el interfaz gráfico y no se precisa de código. Además se puede pasar de la versión SaaS a licenciamiento tradicional o viceversa en cualquier momento y sin perder la personalización hecha para cada cliente. La combinación de una solución en modo SaaS y la personalización sin código, permite a EasyVista reducir el Coste Total de Propiedad (TCO) hasta un 50% a 5 años, en comparación con las soluciones convencionales.

Para el lanzamiento de EasyVista 2010, Staff&Line realizó la semana pasada dos eventos (en Madrid y Barcelona) con el patrocinio de alguno de sus partners: Ozona Consulting, ITILview y Netmind.

“Con EasyVista 2010, damos un importante paso hacia delante en 3 de los pilares fundamentales de nuestra oferta: en primer lugar se amplía aún más la cobertura ITIL v3 lo que hace de EasyVista una de las soluciones más completas en este ámbito, en segundo lugar se continua avanzando en conseguir que toda la parametrización se realice vía herramientas gráficas sin necesidad de escribir código, y en tercer lugar se añaden importantes servicios de valor añadido a nuestra oferta en modo SaaS”. Comenta Eduardo Martínez, Director General de Staff&Line España.

25 de octubre de 2010

Mobotix refuerza su Consejo de Dirección

Mobotix, fabricante de sistemas de vídeo IP de alta definición, ha decidido realizar algunos cambios en su Consejo de Dirección para apoyar el continuo crecimiento de la compañía. Estos cambios, que serán efectivos a partir del 1 de enero de 2011, consisten en aumentar la Cúpula de la Dirección con dos nuevos miembros y en dividir los departamentos.

De esto modo, Lutz Coelen, quien también dirigió el departamento de ventas en una etapa provisional, seguirá siendo el Director General Financiero (CFO). Dr. Magnus Ekerot será designado el nuevo Director del departamento de Ventas (CSO), y Dr. Ing. Oliver Gabel, Director de Desarrollo de Tecnología Avanzada, ayudante durante muchos años del CEO de la compañía, será nombrado Director Técnico de Mobotix (CTO), así como responsable de Producción y Desarrollo. Dr. Ralf Hinkel continuará siendo el CEO, quien quiere centrarse más en el desarrollo de la estrategia de producto, y por lo tanto, le gustaría entregar las tareas del presidente al Dr. Magnus Ekerot en un futuro a medio plazo.

“La experiencia y pericia del Dr. Magnus Ekerot en nuestro mercado, junto con un departamento independiente de ventas en el nivel de dirección, permitirá aprovechar el crecimiento potencial del Mobotix, incluso mejor que ahora”. Comenta Ralf Hinkel, CEO de la compañía. “Esto me dará la oportunidad de dedicarme intensamente al desarrollo de la estrategia de producto, y en este sentido, a abrir nuevos segmentos de mercado para Mobotix”.

Dr. Magnus Ekerot deja su posición de Director General de la subsidiaria de Beijer AB de Suecia, de productos de electrónica, para trasladarse al Palatinado de Renania. Debido a su posición anterior en AXIS Comunicaciones, compañía fabricante de cámaras, contribuirá con su extensa experiencia para las operaciones de negocio de MOBOTIX AG.

En AXIS Communications, ostentó la posición de Responsable de los países de habla alemana y del Este de Europa durante cinco años. En su nueva andanza con Mobotix, Dr. Magnus Ekerot está entusiasmado sobre el poder innovador y el enorme crecimiento potencial de Mobotix. Al contrario que a los competidores en el mercado de cámaras, él no ve MOBOTIX como un fabricante de dispositivo simple, sino como fabricante de software y de un sistema universal, que creado muchas tendencias de tecnología en la industria y que ha logrado desarrollar un nuevo segmento de mercado en el campo de control de acceso y videoporteros IP con la cámara hemisférica de tecnología AG.

AHORA Soluciones colabora en la Universidad Politécnica de Valencia en el curso de Consultor de implantación de Soluciones ERP

AHORA Soluciones ERP-CRM-BPM, compañía especializada en el desarrollo de aplicaciones de gestión y organización empresarial, colabora con la Universidad Politécnica de Valencia en el Curso de Consultor de Implantación de Soluciones ERP, que imparte el Departamento de Organización de Empresas (DOE) de la UPV. El curso ha comenzado en octubre.

El objetivo de este curso es establecer los conocimientos iniciales relacionados con la organización de una empresa, en base a diferentes modelos de gestión, y dar a los asistentes la metodología a seguir para implantar correctamente una solución ERP. Además, se ofrece formación sobre procesos empresariales básicos.

AHORA Soluciones, como empresa fabricante de aplicaciones ERP, CRM y BPM bajo modelo FREEWARE (sin coste de licencias de usuario), colabora aportando toda la plataforma tecnológica de soporte al cuso, así como profesores que participan en las áreas más prácticas.

Para Ignacio Herrero, Director general de AHORA Soluciones, “Gracias a este curso los alumnos podrán mejorar sus conocimientos. Lo hemos estructurado en tres áreas: los procesos de gestión empresarial con sistemas ERP,CRM, BPM, los procedimientos de implantación de los sistemas informáticos de gestión y la arquitectura e instalación de esta herramienta ”- y añade - “si el curso tiene éxito, queremos replicarlo en otras universidades de España”.

El curso, presencial, tiene una duración de 135 horas y está dirigido a empresas, profesionales, titulados y estudiantes de informática que quieran enfocar su trayectoria profesional al mundo del desarrollo o de la consultoría de ERPs. Comienza el 18 de octubre y finaliza el 23 de diciembre en horario de tarde de lunes a viernes. La matriculación se puede realizar on line: http://www.cfp.upv.es/

Para ver un pequeño ejemplo de uso de la plataforma y el curso, visita el siguiente link:
https://polimedia.upv.es/visor/?id=5bb0b9b8-b265-0d45-9e2d-98ab7f39d6e0

22 de octubre de 2010

Staff&Line presenta el nuevo módulo EasyVista Analytics

EasyVista Analytics proporciona informes personalizados para evaluar y mejorar el funcionamiento y las operaciones de la gestión del servicio de TI

Staff&Line, líder europeo en soluciones para la gestión de TI, ha lanzado EasyVista Analytics, un nuevo servicio que ayuda a las organizaciones a ser más eficientes en las operaciones de gestión de servicios de TI, proporcionando información detallada que evalúa la calidad y la eficacia de las operaciones realizadas por la solución. EasyVista Analytics le permite identificar los problemas potenciales, ayudándole a corregirlos antes de que afecten al negocio.

EasyVista Analytics es un módulo complementario, único para los clientes SaaS de EasyVista.com. Este módulo gratuito ofrece indicadores de rendimiento (KPIs), lo que permite a las empresas ver, supervisar y analizar sus operaciones de forma muy sencilla. También puede realizar auditorías de calidad automáticamente. Este servicio es único en el mercado de gestión del servicios TI (ITSM) y demuestra la madurez SaaS de EasyVista.com, cuyo propósito es “Make IT Easy”.

“Los Departamentos de TI están bajo presión ya que deben desempeñar correctamente sus funciones para el negocio, optimizar la eficiencia del personal y al mismo tiempo reducir el Coste Total de la Propiedad (TCO)”. Comenta Eduardo Martínez, Director General para España.

“SaaS no es sólo una aplicación de servicio hosting, y muy pocos fabricantes de software de gestión de servicios TI en modo SaaS han entendido esto. Nuestro mercado demanda servicios y beneficios con un valor añadido. EasyVista Analytics ayuda a acelerar las operaciones de gestión de servicios de TI de EasyVista.com automáticamente con KPIs mensuales. También proporciona un análisis de impacto y recomendaciones para una mejora continua”.

Con EasyVista Analytics, las compañías pueden centrarse en su negocio más que en la aplicación en sí misma. Además, las organizaciones pueden anticipar los problemas y actuar inmediatamente en lugar de esperar el feedback de los usuarios, agilizando de este modo el funcionamiento de la gestión del servicio de TI y el ciclo de mejora, al tiempo que optimizan el Coste Total de Propiedad. EasyVista Analytics analiza proactivamente e identifica asuntos importantes para dirigirse al personal informático asegurando el funcionamiento más eficaz.

EasyVista Analytics ofrece un informe personalizado que incluye:

• Puntos de referencia: Evalúan la calidad y eficacia de las operaciones realizadas por la solución en comparación con los estándares de industria.
• Discovery: Identificación automática de problemas potenciales.
• Recomendaciones: Lista de soluciones para corregir los problemas antes de que afecten al negocio.
• Seguimiento: Rastrea una lista completa de más de 30 KPIs
• Transparencia: Información completa de la disponibilidad de SaaS todos los meses basada en el Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA).

EasyVista.com permite a las organizaciones concentrarse en el “core” de su negocio mientras mejora la calidad del servicio ofrecido a los usuarios finales y reduce los costes de gestión de TI. EasyVista proporciona claros beneficios en comparación con las soluciones tradicionales – su desarrollo sin código permite ahorrar hasta el 50% del TCO a 5 años y ofrece un 80% de reducción en el tiempo de desarrollo frente a los proveedores de soluciones tradicionales gracias a combinar la parametrización sin código, SaaS y los procesos ITIL v3.
Entre los clientes de EasyVista.com se encuentran Expro, Inergy
y Arkema, entre otros.

21 de octubre de 2010

Aicox presenta al mercado los nuevos cables coaxiales Hand Flez de Minicircuits

Aicox Soluciones, compañía española que brinda soluciones tecnológicas de Electrónica, Informática, Transmisión, Satélite y Broadcast, comercializa los nuevos cables coaxiales de la marca Mini Circuits, Hand Flex modelos 086 y 141.

Hand Flex Serie 086

El cable coaxial flexible Hand Flex de la serie 086 de Mini-Circuits es apto para la interconexión de componentes coaxiales o subsistemas. La estructura incluye un conductor de acero recubierto de cobre que mantiene la forma después de doblarse. La parte exterior consta de un trenzado de cobre y estaño, lo que reduce al mínimo las fugas de la señal y al mismo tiempo es flexible para facilitar la curvatura del cable. Además, cuenta con una baja pérdida dieléctrica PTFE. Cada conector incluye un tuerca de acero inoxidable acoplada sobre un conector chapado en oro y un conductor central de cobre.

Algunas de las características más destacables de este producto son:


-Cables de RF moldeables. El cable coaxial de la serie 086 es apto para la integración de componentes coaxiales y sub-ensambles parciales sin necesidad de una herramienta especial para doblar cables y contrarrestar el riesgo de daños durante el proceso de curvatura del montaje del cable coaxial semi-rígido.
-Radio de curvatura ajustado. La serie 086 es capaz de hacer conexiones en espacios reducidos (6mm de radio de curvatura), por lo que es apto para la integración de sistemas densos.
- Excelente pérdida de retorno. Mantenimiento de la pérdida de retorno típica de 33dB a 6GHz y de 21 dB a 18 GHz, esta serie es idónea para la interconexión de una gran variedad de componentes de RF mientras minimiza la contribución de onda VSWR debido a los cables y conectores de acoplamiento.
- Buena capacidad en el manejo de energía. La serie 086 soporta altos y medios niveles de potencia de RF permitiendo que los cables se utilicen en la ruta de transmisión (211W a 0,5 GHz y 35W a 18 GHz).
- Tuerca antitorsión. Esta serie incluye una función anti-torsión para soportar el cuerpo conector durante la instalación contrarrestando el riesgo de estrés de la conexión /cable de interfaz.
- Opciones de recubrimiento. La serie 086 incluye un recubrimiento azul FEP aislante para reducir el riesgo de cortocircuito accidental de las líneas de corriente continua o pasadores activos durante la instalación y operación. Estas versiones están disponibles bajo petición.

Hand Flex Serie 141


El cable coaxial flexible Hand Flex de la serie 141 de Mini-Circuits es apto para la interconexión de componentes coaxiales o subsistemas. La estructura incluye un conductor de acero recubierto de cobre que mantiene la forma después de doblarse. La parte exterior consta de un trenzado de cobre y estaño empapado, lo que reduce al mínimo las fugas de la señal y al mismo tiempo es flexible para facilitar la curvatura del cable. Además, tiene una baja pérdida dieléctrica PTFE. Cada conector incluye un tuerca de acero inoxidable acoplada sobre un conector chapado en oro.

Algunas de las características más destacables de este producto son:


- Cables de RF moldeables. El cable coaxial de la serie 141 son aptos para la integración de componentes coaxiales y sub-ensambles parciales sin necesidad de una herramienta especial para doblar cables y contrarrestar el riesgo de daños durante el proceso de curvatura del montaje del cable coaxial semi-rígido.
- Radio de curvatura ajustado. La serie 141 es capaz de hacer conexiones en espacios reducidos (8mm de radio de curvatura), por lo que es apto para la integración de sistemas densos.
- Excelente pérdida de retorno. Mantenimiento de la pérdida de retorno típica de 30dB a 6GHz y de 21 dB a 18 GHz, esta serie es idónea para la interconexión de una gran variedad de componentes de RF mientras minimiza la contribución de onda VSWR debido a los cables y conectores de acoplamiento.
- Buena capacidad en el manejo de energía. La serie 141 soporta altos y medios niveles de potencia de RF permitiendo que los cables se utilicen en la ruta de transmisión (546W a 0,5 GHz y 90W a 18 GHz).
- Tuerca antitorsión. Esta serie incluye una función anti-torsión para soportar el cuerpo conector durante la instalación contrarrestando el riesgo de estrés de la conexión /cable de interfaz.
- Opciones de recubrimiento. La serie 141 incluye una cubierta azul FEP aislante para reducir el riesgo de cortocircuito accidental de las líneas de corriente continua pasadores activos durante la instalación y operación. Estas versiones están disponibles bajo petición.

Ricardo Regaño, nuevo responsable de canal de distribución de AHORA Soluciones

AHORA Soluciones ERP-CRM-BPM, compañía especializada en el desarrollo de aplicaciones de gestión y organización empresarial, ha incorporado a Ricardo Regaño Rumbero como responsable de canal de distribución de la compañía.

Su experiencia profesional ha estado vinculada a la gestión del canal de software de grandes compañías. Ha ocupado diversos cargos de responsabilidad en compañías como Logic Control o RPS (Grupo Ibermática) donde desempeñó el puesto de responsable de canal. Antes de su vinculación a AHORA Soluciones era el máximo responsable de canal de SAP Business One.

“Estoy convencido del modelo freeware que AHORA Soluciones ofrece al mercado y sorprendido por la potencia y transparencia de su argumentario y estrategia. Sin duda abre una gran posibilidad de nuevas oportunidades a un Canal que se va a beneficiar de pasar, de la venta tradicional, a la revolución de una estrategia comercial sin coste de licencias” comenta Ricardo Regaño, que añade - “este modelo de negocio permite al Canal centrarse en la venta de servicios al cliente sin que éste tenga que pasar por el peaje de las licencias, lo que facilita la generación de negocio; obviamente respaldado por producto diferenciado, con una avanzada tecnología y profundo alcance funcional para todas las áreas de la empresa”.

Por su parte, Ignacio Herrero, Director General de AHORA Soluciones señala que “contar con una persona de la experiencia y prestigio de Ricardo es importantísimo para nosotros. Él, mejor que nadie, puede explicar claramente, desde su conocimiento de los modelos tradicionales, las enormes ventajas y oportunidades que representa la estrategia freeware para el cliente y, muy especialmente, para el propio Canal”.

18 de octubre de 2010

Aicox Soluciones comercializa el amplificador multi-octava AOX-010200 de AtlanTecRF

Aicox Soluciones, compañía española que brinda soluciones tecnológicas de Electrónica, Informática, Transmisión, Satélite y Broadcast, presenta en España el nuevo amplificador multi-octava de la marca AtlanTecRF, AOX-010200.

El amplificador AOX-010200 de AtlanTecRF se caracteriza por su pequeño tamaño, versatilidad y baja señal. Además, el módulo amplificador ofrece un bajo nivel de ruido con un ancho de banda multi-octava y un amplio rango de operación de temperaturas.

El diseño MIC utiliza GaAs PHEMT para amplificadores distribuidos con la tecnología MMIC, junto con circuitos propietarios incluye un housing de aleación de aluminio robusto de bajo peso con conectores hembra SMA. El módulo amplificador es apto para aplicaciones de telecomunicaciones, satcoms, radares, contramedida, EMC, pruebas y mediciones, radio astronomía y otros sistemas comerciales y militares altamente demandados.


Algunas de las características más destacables de este producto son:


- Ancho de banda de 1Ghz a 20Ghz.
- Amplio rango de temperatura desde -269C a +100C.
- Alta ganancia: 27dB typ.
- Bajo coste.
- Respuesta plana, el factor de amplificación es similar para todas las frecuencias de una banda.
- Bajo nivel de ruido.
-Tensión baja.
-Tamaño compacto.
-Conexión en cascada.

Jabra Biz™ 2400 IP Duo garantiza la telefonía IP de banda ancha


Los auriculares ofrecen tres estilos diferentes de sujeción: en forma de diadema, en el cuello y con gancho

MADRID, ESPAÑA (18 octubre 2010) – GN Netcom - Jabra, una de las compañías líderes en el diseño y fabricación de auriculares, garantiza la telefonía IP de banda ancha gracias a los auriculares Jabra Biz™ 2400 IP Duo.

Estos auriculares con altavoces de neodimio y audio de banda ancha presentan una serie de mejoras que contribuyen al desarrollo de los niveles de audio entre 150 y 6.800 Hz, el confort y la durabilidad precisas para cubrir las necesidades de los contact center y oficinas, donde las llamadas son transmitidas a través de redes privadas IP o Internet.

Entre las características que presentan estos auriculares, destacan el audio de banda ancha real y gracias a sus altavoces de neodimio ofrecen una serie de mejoras como la cancelación de ruido y una transmisión de voz clara, que permite realizar llamadas sin ningún tipo de interferencia. Hay dos opciones de micrófono como el estándar, para aquellos ambientes de más tranquilidad, y los que están preparados para entornos más ruidosos que eliminan el ruido del ambiente.

Estos dispositivos han sido diseñados con detalles en acero químico y su cable está reforzado con kevlar, el mismo material que se utiliza en los chalecos antibala, para ofrecer una mayor resistencia. Cuenta además con una pinza para identificar al usuario con su nombre, almohadillas extra suaves, y tres años de garantía. Su capacidad de rotación es de 360º, por lo que no hay riesgo de rotura y la flexibilidad es mayor.

Los auriculares Jabra Biz ™ presentan tres estilos diferentes de posición, en la cabeza, cuello y gancho para la oreja, en su objetivo de asegurar la comodidad del usuario y adaptarse a sus necesidades. Además garantizan la máxima durabilidad y los mínimos costes de mantenimiento.

La familia de productos Jabra BIZ™ 2400 es garantía de calidad: de los más de 100.000 auriculares vendidos del modelo anterior, tan solo un 0,1% fueron devueltos.

GN Netcom
A través de su marca Jabra, GN Netcom es un líder mundial en el desarrollo de microcascos. Con cerca de 1.100 empleados y con presencia en todo el mundo, GN Netcom desarrolla, fabrica y comercializa una amplia gama de microcascos inalámbricos para usuarios móviles y microcascos wireless y con cable para contact center y personal de oficinas. Las actividades de GN Netcom incluyen asimismo equipamiento desarrollado para empresas (OEM). GN Netcom es subsidiaria de GN Store Nord A/S.

Alhambra-Eidos nos da las claves de la VoIP en SIMO

En el VoIP2DAY, punto de encuentro del mundo de la Voz y Video sobre IP, celebrado en el marco de la feria tecnológica profesional SIMO

Alhambra-Eidos, empresa especializada en facilitar servicios y soluciones a las necesidades empresariales en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, ha participado activamente en el VoIP2DAY, punto de encuentro del mundo de la Voz y el Video sobre IP en el mercado ibérico.

“VoIP2DAY se ha convertido en una cita obligada para todos los profesionales relacionados con este sector. Como compañía especializada con 20 años de experiencia, no podíamos dejar pasar la ocasión de participar en este evento”. Comenta Juan Bautista, Voice Service Manager de la compañía.

De hecho, Alhambra-Eidos ha participado en dos de las tres jornadas del evento. El segundo día del VoIP2DAY ha estado centrado en las Comunicaciones Unificadas en donde han participado los principales exponentes de estas tecnologías y soluciones, donde ha participado activamente con una ponencia Alhambra-Eidos. Ha sido Juan Bautista el encargado de llevarla a cabo: “Debido al entorno económico, muchas son las compañías que necesitan ahorrar costes en sus comunicaciones de voz. Reducir su factura mensual, además de mejorar sus propias comunicaciones. Accediendo a las tecnologías que aporta el mundo de la VoIP es posible, pero las compañías no siempre pueden invertir en infraestructuras para sus instalaciones. ¿Cómo lo resolvemos entonces? Mi ponencia ha tratado de resolver esta incógnita, ofreciendo una reducción de costes y una mejora en las comunicaciones cubriendo en modalidad de servicio sus necesidades de telefonía corporativa y call center, con soluciones escalables y flexibles, además de ofrecer nuestros servicios de Operador IP”.

El tercer y último día, jueves 7, llamado “Día de la Comunidad” ha sido el que ha ofrecido las ponencias más técnicas. Mariña Varela y José Ignacio Puertas, ambos Jefes de Proyecto de Alhambra-Eidos, han sido los encargados de hablar sobre la VoIP en modo SaaS y de las principales claves a las que una empresa se enfrenta a la hora de ofrecer una solución de telefonía en esta modalidad, así como de las diferentes soluciones que existen, incluyendo la Plataforma Global de Comunicaciones de Alhambra-Eidos, HandvoxTM.

Dentro del marco de SIMO pero fuera ya del entorno de las comunicaciones de voz, Alhambra-Eidos ha colaborado estrechamente con ITSMF, que en esta ocasión ha contado con Alhambra-Eidos para que imparta uno de los tres cursos ITIL FOUNDATIONS V3 que se sortearon el último día del SIMO Network.

13 de octubre de 2010

Asesores Médicos Regionales,Técnicos de Farmaeconomía y Farmacovigilancia, los perfiles más demandados de cara al 2011 en el Sector Farmacéutico, segú

Las compañías están incorporando nuevas fórmulas de contratación que aportan mayor flexibilidad, como contratos temporales de formación para el empleo y a través de ETT

Según HAYS, líder mundial en selección de personal especializado, los perfiles que más se están demandando a finales de año y con mayor proyección de cara a 2011 son los Asesores Médicos Regionales y Técnicos de Farmaeconomía y Farmacovigilancia, adaptados a la realidad local donde se integren.

La realidad española actual, con una mayor regionalización del sector sanitario, ha propiciado que los centros de decisión se estén desplazando desde Madrid y Barcelona al resto de Comunidades Autónomas por lo que los candidatos tienen que conocer la realidad local valorando el conocimiento del idioma propio de la región.

Entre los requisitos más demandados por las compañías se encuentran como valores imprescindibles un alto nivel de inglés, la orientación a resultados, iniciativa, dinamismo y pensamiento creativo, aunque sin olvidar otros aspectos como es la disponibilidad para viajar.

Respecto a la banda salarial en este sector, las compañías han adoptado políticas de contención salarial consistentes en vincular los aumentos salariales a la inflación y en el caso de las retribuciones variables se asocian a crecimientos de rentabilidad.

En cuanto al tipo de contratación, el contrato indefinido sigue siendo lo habitual en las compañías, pero se van incorporando nuevas fórmulas que conllevan mayor flexibilidad como contratos temporales de formación para el empleo y a través de ETT.

En palabras de Sergio Hinchado, Manager de Hays España, ”el sector farmacéutico es uno de los sectores productivos que más invierte en I+D y que tiene una de las fuerzas productivas mejor preparadas y competitivas por lo que entendemos que se adaptarán mejor que otros sectores a la situación de incertidumbre actual”.

El 40% de los trabajos que ha gestionado Hays para sus candidatos en Pharma y Healthcare, han resultado ser posiciones científicas, en particular, médicos y enfermeros. El 70% de sus clientes son empresas multinacionales y un 80% compañías con una plantilla en España superior a los 100 empleados.

Sobre HAYS

En Hays tenemos un papel esencial orientado al mundo del trabajo, ayudando a clientes y candidatos a conseguir el máximo de sus oportunidades de empleo. Todas las semanas cerca de 250.000 personas entran en hays.com en busca de consejos y oportunidades. El año pasado, incorporamos a unas 320.000 personas en puestos permanentes y temporales, en 28 países y en 17 especialidades.

Colocamos siempre a la persona adecuada en el puesto correcto, gracias a nuestro gran conocimiento de los sectores y profesiones que componen el mercado. Nuestros consultores son expertos en sus negocios y la cultura de nuestros clientes, así como en las cualidades y la personalidad de nuestros candidatos.

La compañía, además de ofrecer sus reconocidos servicios para la búsqueda y selección de profesionales altamente cualificados, también cuenta con la división de Hays Executive - servicios de búsqueda directa de ejecutivos - y Hays E.T.T. – Trabajo Temporal Especializado.

Radiall lanza el nuevo conector RF placa a placa para soluciones de interconexión coaxial

Aicox Soluciones, compañía española que brinda soluciones tecnológicas de Electrónica, Informática, Transmisión, Satélite y Broadcast, presenta su nueva solución de interconexión coaxial RF placa a placa, módulo a módulo y panel a panel desarrollada para el mercado de las telecomunicaciones.

Radiall ofrece cuatro grupos de productos diferentes y diez series de conectores donde se incluyen el nuevo PM-MAX, SMP-Spring, IMP-Spring, así como otras soluciones de desalineación. Se dirigen a la mayoría de aplicaciones de telecomunicaciones inalámbricas requeridas para la nueva generación de equipamiento compacto para infraestructuras además de estaciones base o dispositivos de mano.

La nueva solución de desalineamiento SMP-MAX incluye un aislante de impedancia patentado, optimizado para un gap mayor de operaciones entre los conectores, facilitando así a los ingenieros el manejo la distancia de tolerancia máxima board-to-board de hasta 0.78” (2mm) sin salto, lo que significa 300 por ciento más que el estándar SMP. También dispone de una inclinación de 3 grados (radial travel) y cuenta con un rango de frecuencia de operación de DC-6 GHz, un máximo de 1,2 VSWR garantizado hasta 3 GHz y puede soportar hasta 165 vatios de potencia en 3 GHz.

El IMP-Spring, SMP-Spring y MMBX-Spring de Radiall son soluciones spring-loaded idóneas tanto para el incremento en la distancia board-to-board de desalineación con una tolerancia de hasta 0.78” (2mm), como para una inclinación (radial travel) de hasta 4,5 grados. Además, estas soluciones tienen un VSWR bajo de forma constante, desde 1,15 hasta 3 GHz y bajas fugas de escape de RF.

8 de octubre de 2010

Staff&Line colabora con CIOnet en SIMO

Staff&Line ha participado activamente en el evento inaugural de SIMO como Business Partner de CIOnet

Staff&Line, líder europeo en soluciones para la gestión de Servicios y Activos de TI, participa activamente en el Congreso organizado por CIOnet en el marco de SIMO Network, el gran evento del sector de las TIC en España.

CIOnet es la primera red profesional privada, de carácter internacional, constituida por los CIOs de las principales empresas. Se trata de una comunidad profesional, independiente y exclusiva, que desde el pasado año opera en nuestro país y que ha creado una comunidad de CIO’s y directivos de TI, centrada en el intercambio de conocimiento y experiencias.

Fruto de la colaboración entre CIOnet y SIMO Network, este Congreso denominado “Las TIC: horizonte 2020”, se ha convertido en el evento principal de la jornada inaugural de SIMO. Este Congreso ha girado en torno a la importancia de las Tecnologías de laInformación y las Comunicaciones en la sociedad actual y futura, aportando la visión de diferentes expertos de cómo se gestionará el negocio de las TIC en el 2020 y cómo afectará esto a las empresas. También se ha reconocido la incuestionable importancia de Internet, desde la evolución de sus diferentes perspectivas: velocidad, movilidad, neutralidad y rentabilidad.

Eduardo Martínez, Director General de Staff&Line España, ha participado dando su opinión sobre cómo será el futuro de las TIC tanto a nivel de infraestructuras como de negocio: “Estamos convencidos de que el concepto de servicio va a ser uno de los ejes principales de transformación de esta industria en los próximos 10 años. Es decir, todo aquello que lleve el “apellido” as-a-Service cobrará una gran protagonismo y tanto fabricantes y empresas de servicios como los clientes finales, deberán evolucionar para adaptarse a esta nueva situación”.

El Congreso de CIOnet, que ha sido todo un éxito, ha contado con la presencia de más de 100 directivos, entre los que se encontraban los CIOs de muchas de las más importantes empresas españolas, así como los representantes de los principales organismos públicos.

7 de octubre de 2010

Ozona disecciona la virtualización y destaca el assessment inicial como factor clave


  • “Las verdades de la virtualización” es el título bajo el que la consultora e integradora tecnológica Ozona Consulting ha analizado ante un selecto grupo de CIOs las herramientas de virtualización presentes actualmente en el mercado.


  • Ozona destaca para todos los proyectos de virtualización (servidores, aplicaciones y puesto de trabajo) la necesidad de llevar a cabo un assessment inicial donde analizar la problemática real y adecuar la solución.

Ozona Consulting, compañía especializada en virtualización y proyectos de consultoría de procesos ITIL e ISO 20000, considera clave en los proyectos de virtualización (servidores, aplicaciones y puesto de trabajo) realizar un assessment inicial donde conocer con detalle la situación de cada compañía y sus necesidades para poder elegir la mejor herramienta o solución tecnológica.


Bajo el título “Las verdades de la virtualización”, el área de tecnología de Ozona está llevando a cabo una serie de seminarios dirigidos a un selecto grupo de CIOs de distintos sectores con el fin de dar a conocer los requerimientos imprescindibles a tener en cuenta en los diferentes proyectos de virtualización que se puedan poner en marcha.


En el assessment inicial - que puede durar desde 2 días a varias semanas - se conocerá el escenario actual y también la solución virtual que cada compañía necesita. De esta forma, se analizarán cuales son las tecnologías o herramientas más adecuadas que cumplan con los requerimientos imprescindibles para el éxito del proyecto. Se conocerán, por ejemplo, datos reales de cargas de trabajo y no se trabajará con estimaciones.


De esta forma, en la virtualización de servidores, Javier Narvarte, Consultor de Soluciones de Virtualización de Ozona, destaca que en el momento de elegir el mejor hipervisor es clave conocer también su rendimiento, escalabilidad y estabilidad, características que van más allá del análisis y comparación de datasheets. “En un primer momento hay que conocer las funcionalidades del hipervisor, que dividiremos en requeridas, deseables y opciones, para luego valorar el coste, el rendimiento y la escalabilidad. Hay que cruzar las necesidades de negocio con esta valoración y en el orden correcto”, explica.


Entre las características requeridas, son imprescindibles para la consultora: la alta disponibilidad en caso de fallo físico del host, que implica la prioridad de ejecución a la hora de “levantar las máquinas virtuales” y el número de hosts que se puedan incluir en el clúster (mínimo 8); la migración en caliente, con un mecanismo que permita la continuidad de negocio; la gestión de memoria, que soporte virtualización de memoria asistida por hardware; características de Red como el balanceo de carga y el aislamiento del tráfico unicast; que soporte almacenamiento iSCI y FC y software de protección datos de terceros; la seguridad, con integración con servicio de Directorio, control de acceso basado en roles y tráfico de gestión securizado; la capacidad de proceso con un ratio 1:1 de escalabilidad de una cVPU por cada core de pCPU como mínimo; la paravirtualización; la administración de la consola de gestión; la gestión del consumo con encendido y apagado de hosts en función de la carga de trabajo; el licenciamiento basado en servicio y el soporte, mínimo de tres años.


En el caso de la virtualización de aplicaciones, los criterios de evaluación para ofrecer la mejor solución pasarán por conocer los requisitos de la infraestructura, la administración y despliegue de los clientes, el proceso de empaquetado, la capacidad de despliegue en modo streaming, off line y USB.


Finalmente, respecto a la virtualización de escritorios o VDI, Marcos Paredes, Director de Tecnología de Ozona, señala que “el puesto de trabajo no es el fin, sino un elemento indispensable para que los usuarios puedan desplegar sus aplicaciones. Lo que realmente es importante, son las aplicaciones”.


Según Marcos Paredes, son muy pocos usuarios los que realmente necesitan disponer de un puesto de trabajo VDI virtualizado. Por eso, existen formas de virtualizar el desktop: compartidos (Terminal Server), basados en máquinas virtuales centralizadas (VDI), basados en máquinas físicas centralizadas y, por último, basado en máquinas virtuales locales, lo denominado VDI offline.


En todos los casos, para el éxito de un proyecto de virtualización del desktop, la experiencia del usuario es clave y la interactividad con él será fundamental para que no haya fracasos. “Hay una frase que dice que VDI es para todas las compañías, pero no para todos los usuarios. El coste de dar a todos los usuarios un VDI comparado con un desktop compartido puede ser cuatro veces superior.”, comenta el Director de Tecnología de Ozona.

Aicox presenta al mercado las antenas Trio Series de Jaybeam Wireless

Aicox Soluciones, compañía española que brinda soluciones tecnológicas de Electrónica, Informática, Transmisión, Satélite y Broadcast, presenta las antenas 5880903, 5880803 y 5880803G Tribanda, XXX-Pol. Estos modelos destacan por su pequeño diámetro y su capacidad multibanda con un rango de frecuencias de 880-960/1710-2170/1710-2170 MHz. Estas antenas tienen una ganancia de 17,5/17,2/17,3 dBi y un haz de 65º.

Del mismo modo, las Trio Series cuentan con un modelo de antena de inclinación eléctrica manual (5880903) y dos antenas de inclinación eléctrica inalámbrica (5880803 y 58808003G).
La antena de inclinación eléctrica manual (5880903) contiene tres antenas tribanda instaladas a 120º en un manto cilíndrico con un plano horizontal +/- 15º. Ofrece la posibilidad de abrir un área de servicio en la parte inferior para facilitar el acceso a los conectores, los ajustes manuales de la inclinación vertical y el plano horizontal.

Por otro lado, encontramos la antenas de inclinación eléctrica inalámbrica (5880803 y 58808003G) que son idénticas a la anterior, pero disponen de un control inalámbrico de acuerdo a los protocolos (AISG1.1) y ( 3GPP/AISG2.0).

La alta funcionalidad, bajo peso y un diseño con bajo impacto visual hacen de esta antena una solución única e innovadora ante el exigente cambio de ubicación.
Características técnicas:
- Antena vertical Trisector Tribanda. Cada sector está dotado de 6 conectores ubicados dentro del área de servicio y diferenciados por distintos colores (rojo, blanco y azul), para las bandas de frecuencia GSM900 (880-960 Mhz), DCS1800 (1710-2170 MHz) y UMTS2100 (1710-2170 Mhz) respectivamente.
-Inclinación independiente en cada banda de 0º-10º/0º-12º/0º-12º
- Cada sector dispone de plano horizontal de +/- 15º
- Margen de Temperatura de operación: min -40ºC , max +60ºC
- Cuenta con una altura de 3069 mm, diámetro de 388 mm y 98 kg de peso.
- Versiones MET y RET, AISG1.1 o ·GPP/AISG2.0

AHORA Soluciones destaca la transparencia de su modelo FREEWARE en un evento en Madrid

AHORA Soluciones ERP-CRM-BPM, compañía especializada en el desarrollo de gestión y organización empresarial, celebró el pasado 5 de octubre el tercer “Evento FREEWARE” dirigido a compañías distribuidoras y clientes que busquen una nueva fórmula de comercialización de software ERP, CRM y BPM.

El objetivo claro de este evento fue sumar nuevos Distribuidores Certificados a su modelo de canal y mostrar la transparencia, confianza y la oportunidad de negocio de este modelo ante clientes y proveedores.

“Estamos orgullosos del éxito de acogida. La alta expectación del modelo FREEWARE demuestra que el canal encuentra en AHORA Soluciones ERPCRMBPM y en la estrategia asociada, una gran oportunidad de negocio para sus compañías”, señala Ignacio Herrero, Director General de AHORA, que continua “para nosotros es fundamental ser muy didácticos a la hora de ofrecer nuestro modelo y ofrecer con transparencia todos los argumentos del freeware. Lo nuestro no es una estrategia basada en los precios, sino que se basa en el conocimiento y en la excelencia. No hay que tener miedo a lo desconocido”.

AHORA Soluciones prevé alcanzar 18 Distribuidores Certificados a finales de año y cuenta con este tipo de eventos como una de las líneas básicas de acción para alcanzar dicha cifra.

5 de octubre de 2010

Ozona Consulting y Adam Datacenter juntos en SIMO 2010

Ozona Consulting, compañía especializada en virtualización y proyectos de consultoría de procesos ITIL e ISO 20000, estará presente en la XIV edición de la Feria Internacional de Tecnología SIMO Network, que tendrá lugar en el recinto ferial IFEMA de Madrid (Campo de las Naciones) del 5 al 7 de octubre.

Adam Datacenter mostrará junto con Ozona en el stand 10E8 el primer centro de datos modular en contenedor en España: Adam DataBOX. Este nuevo producto facilita a cualquier empresa poder contar con un centro de datos completo, de forma prácticamente inmediata. Adam DataBOX es un gran avance porque responde a tres necesidades básicas en el mercado: rapidez en la operatividad, ahorro de costes y personalización del servicio.

Los asistentes podrán visitar el CPD modular diseñado por Adam Datacenter y ver la configuración de esta herramienta para hacer posible un servicio económico, rápido, adaptable y all-in-one.

Por su parte, Ozona Consulting aportará valor a la solución Databox con sus propuestas:

-StarUp Databox: solución de Datacenter para arrancar una nueva compañía o un nuevo negocio
-VDI DataBox: donde todas las necesidades de acceso a Internet y acceso de los asistentes a grandes eventos es inmediata y sin costes de infraestructura.

-Cloud DataBox: es el escenario que mejor se adapta a cualquier servicio de TI en modo cloud (software as a service, desktop as a service, infraestructura as a service y storage as a service). El propio DataBox es un DataCenter en “pago por uso”.

-CPD a DataBox: Ayuda a la consolidación de las cargas de trabajo, para disponer de un datacenter dinámico, modular y escalable.

-DR DataBox: la disponibilidad de un centro de recuperación ante desastres, permite a las compañías que su negocio no pare, ya que la continuidad de negocio es verdaderamente importante.

Además, resolverá cualquier duda sobre soluciones de continuidad de negocio, virtualización, VDI, Cloud Computing, almacenamiento, Disaster Recovery y virtualización de aplicaciones.

4 de octubre de 2010

Aicox presenta al mercado el nuevo sensor de potencia USB de Mini Circuits

Aicox Soluciones, compañía española que brinda soluciones tecnológicas de Electrónica, Informática, Transmisión, Satélite y Broadcast, comercializa el nuevo sensor de potencia USB de la marca Mini Circuits, PWR-8GHS+.

El sensor PWR-8GHS+ de Mini-Circuits ofrece un rango dinámico de 50dB sobre un rango de frecuencias de 1 hasta 8000 MHz. Este dispositivo se convierte en un medidor de potencia inteligente gracias al software gratuito que Mini Circuits suministra y un PC de usuario.


El PWR-8GHS+ es un dispositivo de interfaz humana (HID) que no requiere la instalación de drivers. Incluye una “Aplicación de medición” capaz de medir componentes de RF como conectores, filtros, amplificadores… Además, cuenta con un interfaz de usuario gráfico e incluye API DLL com. Este sensor también incorpora un adaptador hembra tipo- N que para el adaptador macho SMA y conseguir una mejor utilidad.


Algunas de las características más destacables de este producto son:
- Bajo coste
- Dispositivo de interfaz humana (HID) compatible con el sistema operativo 32/64 Bit, que a su vez es compatible con los sistemas operativos Windows y Linux.
- Incluye software GUI para medición, ya que permite al usuario realizar mediciones en los componentes de RF como conectores, filtros, amplificadores, muestra de datos numéricos y gráficos.
- Alta capacidad de medida.
- El PWR-8GHS+ no requiere ninguna señal de referencia para la calibración.

La gestión de datos en farma reduce tiempos, incrementa la productividad y mejora la provisión de proyectos de I+D

  • Gracias a las soluciones de Virtualización de Datos de PowerData, las compañías farmacéuticas pueden controlar la investigación científica, disponer de una visión única del cliente o desplegar cuadros de mando del rendimiento tecnológico.

POWERDATA, compañía española especializada en Soluciones de Data Management, afirma que gracias a la virtualización de datos, el sector farmacéutico – con gran número de procesos y referencias para controlar –se asegura la calidad y cumplimiento de estándares o la provisión de proyectos de investigación y desarrollo.

La mayoría de los datos proceden de fuentes externas a la empresa y suelen presentar formatos heterogéneos y, a menudo propietarios, que dificulta el uso compartido de los datos en los plazos requeridos. Gracias a estas soluciones, las compañías farmacéuticas pueden gestionar los datos de distintas fuentes de información como una única.

Las soluciones de virtualización de datos de PowerData permiten establecer una visión única del cliente o un control de investigación científica (donde se cruzan pruebas clínicas, investigación y reporting regulatorio, entre otros). Además, pueden ofrecer un portal de información de salud mediante la captura de un amplio rango de datos médicos históricos y actuales.

“Conseguimos acceso efectivo a información dispar en la fase pre-clínica con la integración de datos de múltiples acciones de laboratorio y una aceleración de las pruebas clínicas con una vista unificada en tiempo real de cada una de las fases”, explica Alberto Collado, Director General de PowerData, que añade- “Además, después se produce una mejora en la gestión de las ventas gracias a las iniciativas analíticas, y se asegura la privacidad y una vista única de doctores/profesionales para agilizar las decisiones de posicionamiento de productos”.

Gracias a las soluciones de PowerData, las organizaciones farmacéuticas pueden brindar datos rápidamente, reaccionar velozmente ante los cambios, y ser siempre ágiles frente a las necesidades del negocio. Asimismo, se produce un aumento de la productividad de los analistas ante la reducción del esfuerzo de creación permanente de soluciones de almacenamiento de datos para proyectos de un solo uso.

Algunos clientes que ya utilizan esta solución son: Abbott, GlaxoSmithKline, Pfizer, Novartis, Merck y Lilly.

Según la consultora especializada Hays, el 70% de los procesos de su División de Sales&Marketing van enfocados a la búsqueda de profesionales en el Ár

En el área de gran consumo, Hays ha notado un aumento en la demanda de profesionales de Trade Marketing con un claro enfoque al cliente final.

Según HAYS, líder mundial en selección de personal especializado, el 70% de los procesos de su división Sales&Marketing se centran en la búsqueda de profesionales en el Área Comercial. Tan sólo el 30% de estos procesos se encuadran en el Departamento de Marketing.

La crisis inmobiliaria ha provocado que las empresas refuercen o reestructuren sus redes comerciales para dar un nuevo impulso en un mercado tan competitivo. En el área industrial Hays ha percibido que casi todos los procesos van encaminados a reclutar buenos comerciales, (desde puestos medios hasta los de dirección).

A nivel de dirección, la tendencia se encuentra en la búsqueda de profesionales fuertes en ventas, con un gran componente marketiniano, puesto que muchos tendrán que realizar funciones que anteriormente estaban concebidas para los departamentos de Marketing.

En el área de gran consumo la demanda está creciendo en posiciones de Customer Marketing (Trade Marketing). “Estos puestos son ahora más analíticos, más orientados al retailer, con un claro enfoque al cliente final, al canal off trade. Esto es debido a que la marca blanca se está convirtiendo en un gran competidor, ya que el consumidor busca los precios más bajos y las multinacionales quieren posicionarse bien en los lineales”, explica Ignacio Ramos, Section Manager de Hays.

En retail proliferan cada vez más los portales de venta en online donde las marcas venden sus stocks a precios muy atractivos. Por este motivo, se ha observado un aumento de la demanda de comerciales con experiencia de al menos 5 años como ejecutivos de cuentas en marcas de moda. En este sentido, se están buscando profesionales en el área de diseño y compras que establezcan la diferencia, bien a nivel creativo o bien con una buena negociación que permita obtener un mayor margen en la venta de los productos. A pesar de la crisis, un 50% de los procesos de Hays siguen estando relacionados con vacantes en ventas.

El sector que hoy en día está en alza es el formativo – por su caracter anticíclico. “Son varios los procesos que se han cubierto para empresas del sector de formación y las vacantes comerciales están en auge, así las de marketing online o expertos en redes sociales, SEO, SEM…que son cada vez más demandados debido al auge de las nuevas tecnologías y a la escasez de estos perfiles en el mercado” comenta Ignacio Ramos.

En cualquier caso, en todos los sectores, los perfiles más demandados por los clientes de Hays son aquellos más cualificados, entre 40.000 y 90.000 euros, ya que existe una dificultad para dar con esos perfiles tan cualificados y para hacer cambiar de empresa a estos profesionales en un entorno de crisis.