CAE presenta el programa de becas “CAE Women in Flight”

La compañía otorgará hasta cinco becas completas cada año a mujeres aspirantes a piloto en todo el mundo

CAE, compañía líder mundial en soluciones integrales de formación para el sector aéreo, ha anunciado la introducción del programa de becas “CAE Women in Flight” , demostrando su compromiso con la promoción de la mujer en la industria de la aviación.

El programa “CAE Women in Flight” anima a mujeres apasionadas y excepcionales a lograr su objetivo de convertirse en pilotos profesionales. La compañía proporcionará apoyo financiero a las aspirantes a piloto mediante la concesión de hasta cinco becas completas para uno de los programas de formación de pilotos cadete de CAE a través de su red global de formación.

CAE también proporcionará a las candidatas seleccionadas acceso a su primer empleo a través de sus partners globales. El objetivo del programa es también promover a las candidatas seleccionadas para que se conviertan en modelos a seguir en el sector de la aviación e inspirar a más mujeres a unirse a la profesión de piloto.

"Con más de 300.000 nuevos pilotos necesarios en la industria de la aviación civil durante la próxima década, y con las mujeres representando actualmente menos del 5% de los pilotos e instructores, es hora de aprovechar un grupo más amplio de talento”, comentó Nick Leontidis, Presidente del Grupo CAE, Civil Aviation Training Solutions. “Como organización de formación líder en el mundo, estamos muy orgullosos de presentar el programa de becas “CAE Women in Flight”, tomando medidas para lograr una mayor diversidad y un mejor equilibrio de género".

"Aprovechando nuestra red global de formación y nuestras relaciones con los operadores, CAE puede proporcionar a las aspirantes acceso directo a nuestros numerosos programas activos de formación de pilotos en todo el mundo, facilitando su viaje al puesto de pilotaje. CAE se compromete a promover la carrera de piloto entre las mujeres, y a hacerla accesible a mujeres excepcionales que no tengan los medios económicos para hacer realidad su sueño", continua Leontidis.

Las candidatas aptas pueden presentar sus solicitudes en la página web de CAE a partir de otoño de 2018. Asimismo, ya pueden suscribirse para recibir actualizaciones del programa en cae.com/womeninflight. Las candidatas seleccionadas serán invitadas a realizar una prueba de evaluación en uno de los muchos centros de formación de CAE. En los próximos meses se darán a conocer más detalles sobre el programa y el proceso de selección.

El programa de becas “CAE Women in Flight” es parte de una gama más amplia de becas disponibles en CAE que promueven trabajos en la industria aeroespacial. CAE ofrece más de 20 becas en varias disciplinas, incluyendo ingeniería, ingeniería de software, informática, gestión de aviación, tanto para mujeres como para hombres interesados en una carrera en el mundo de la aviación alrededor del mundo.

CAE anuncia sus resultados para el tercer trimestre fiscal de 2018

·       La compañía obtuvo unos ingresos de 704,4 millones de dólares frente a los 682,7 millones en el año anterior.

·       El efectivo generado por operaciones continuas creció hasta los 146 millones frente a los 125 millones del pasado año.

CAE, compañía líder mundial en soluciones integrales de formación para el sector aéreo, ha anunciado sus resultados para el tercer trimestre en el que obtuvo unos ingresos de 704,4 millones de dólares.

Los ingresos netos del tercer trimestre atribuibles a los accionistas de las operaciones continuas fueron de 117,9 millones de dólares (0,44 por acción) en comparación con los 67,6 millones (0,25 dólares por acción) del año pasado. Los resultados del tercer trimestre fiscal 2018 incluyen una recuperación del impuesto a la renta relacionada con la reforma tributaria de EE. UU. y una ganancia neta en la valoración equitativa de la inversión previa de CAE en el Centro de Excelencia de Aviación de Asia (AACE).

"CAE sigue en camino de cumplir con nuestras perspectivas de crecimiento y estamos bien posicionados para beneficiarnos de los vientos favorables que impulsan nuestros mercados", dijo Marc Parent, Presidente y Director Ejecutivo de CAE. "Hemos tenido un crecimiento en todos los segmentos este trimestre, así como un fuerte ingreso de pedidos y flujo de efectivo disponible. En el sector Civil, la actividad del mercado fue especialmente fuerte ya que recibimos un registro trimestral de mil millones de dólares en nuevos pedidos para nuestro plan integral de soluciones de entrenamiento. Y en Defensa, el impulso de crecimiento aumentó en el trimestre y continuamos ganando contratos importantes de sistemas de formación y servicios, lo que se suma a una gran cartera de pedidos del año hasta la fecha".

Soluciones de formación en Aviación Civil

Los ingresos del sector de aviación civil del tercer trimestre fueron de 413,7 millones de dólares, en comparación con los 412,8 millones en el mismo trimestre del año anterior.

El resultado operativo por segmentos fue de 78,6 millones (19% de los ingresos) en el tercer trimestre, que incluye una ganancia en la valoración equitativa previa a la inversión de AACE de CAE y algunos costes de reorganización. Antes de esta ganancia neta, el ingreso operativo habría sido de 74,6 millones (18% de los ingresos) hasta un 4% superior en comparación con el tercer trimestre del año pasado. La utilización en los centros de entrenamiento civiles durante el tercer trimestre fue del 75%.

Defensa y Seguridad (Defensa)

Los ingresos de defensa del tercer trimestre fueron de 262,8 millones, un 8% más en comparación con el tercer trimestre del año pasado y el resultado operativo fue de 32,7 millones (12,4% de los ingresos), 9% más que en el tercer trimestre del año anterior.

Los pedidos de defensa para el trimestre fueron de 187,9 millones, elevando el total de los primeros nueve meses del año fiscal 2018 a 965,8 millones. Las nuevas adjudicaciones incluyen simuladores de vuelo y actualizaciones de sistemas de entrenamiento para el avión MH60R de la Armada de los EE.UU., así como también los entrenadores P-3C y Sea Lynx de la Armada alemana. En cuanto a Servicios, se incluye un contrato de mantenimiento de sistemas de formación completos para el departamento de Defensa de Australia.

Sanidad / Healthcare

Los ingresos de sanidad del tercer trimestre fueron de 27,9 millones en comparación con 26,2 millones en el mismo trimestre del año anterior, y el resultado operativo del tercer trimestre fue de 1,5 millones (5,4% de los ingresos).

Durante el trimestre, Healthcare desarrolló LucinaAR, el primer simulador de parto en realidad aumentada del mundo, que se lanzó en el Encuentro Internacional de Simulación en Salud en enero de 2018. Healthcare también anunció en enero una asociación internacional de formación con la Asociación Estadounidense del Corazón (AHA, por sus siglas en inglés) para ofrecer cursos de certificación AHA en ciertos mercados.

Aspectos financieros adicionales

El efectivo generado por operaciones continuas fue de 146 millones en el trimestre comparado con los 124,7 millones en el tercer trimestre del año pasado.

El crecimiento e inversiones de capital alcanzó los 43 millones de dólares. El retorno del capital fue de un 13,1% comparado con el 11,2% del pasado año.

CAE espera seguir creciendo a buen ritmo durante 2018.

Toda la información disponible aquí.

CAE vende el primer simulador de vuelo de Boeing 777-X a Lufthansa Aviation Training

CAE, compañía líder mundial en soluciones integrales de formación para el sector aéreo, ha anunciado en el European Aviation Training Symposium (EATS) que ha vendido el primer simulador de vuelo completo (FFS) Boeing 777X operado por una aerolínea para Lufthansa Aviation Training.

Lufthansa es la primera aerolínea que volará el avión Boeing 777X, que se espera despegue en 2020, y comenzará a entrenar a sus pilotos en Alemania a principios de ese año en el simulador de CAE serie 7000XR, equipado con el innovador sistema visual CAE Tropos-6000XR.

"CAE ha sido un gran partner durante más de dos décadas, proporcionando los equipos de entrenamiento más innovadores y de la más alta calidad para que nuestros clientes entrenen”, comentó Rainer Hiltebrand, CEO de Lufthansa Aviation Training GmbH. “Elegir formar un equipo con el mejor socio de formación, líder a nivel mundial, para llevar el programa Boeing 777X al mercado con éxito fue una elección natural. Esperamos celebrar este nuevo hito juntos"

"Es un honor ser seleccionado como el socio de formación y entregar el primer simulador full flight Boeing 777X operado por una aerolínea", comenta Nick Leontidis, presidente del Grupo CAE, Civil Aviation Training Solutions. "Esto es un testimonio de nuestro compromiso con la excelencia y la capacidad de ofrecer el mejor equipo de entrenamiento que existe. Confiamos así en apoyar a los clientes de Lufthansa Aviation Training con la entrada en servicio de este nuevo avión”.

CAE ha proporcionado más de 30 simuladores de vuelo completo a Lufthansa Aviation Training durante 35 años.